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ISBN: 9788868952273
Este libro es una guía práctica y completa diseñada para profesionales y responsables de recursos humanos que buscan comprender, medir y fomentar el compromiso de los empleados en sus organizaciones. A través de una combinación de modelos psicológicos y herramientas técnicas, la autora Emma Bridger ofrece estrategias para mantener un alto rendimiento incluso en entornos de trabajo estresantes o con presupuestos limitados. La obra incluye análisis detallados de casos de estudio reales de empresas e instituciones de renombre como British Gas, Capital One, Asda y el Ministerio de Justicia. Es un recurso valioso para cualquier tipo de empresa que desee transformar la satisfacción de su personal en un motor de éxito y motivación constante.
