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Editora
FT PRENTICE HALL
Páginas
384
Idioma
es-ES
Este libro, 'Gestión por Competencias', ofrece un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos. Escrito por Javier Fernández López, el libro explora en profundidad la gestión por competencias, proporcionando un enfoque práctico y estratégico para la gestión del talento en las organizaciones. Ideal para profesionales y estudiantes del área de recursos humanos.








