La selección de personal y el problema humano en las empresas

Sinopse de La selección de personal y el problema humano en las empresas

Este libro es una introducción al conocimiento del ser humano, sus cualidades, tendencias y aptitudes, con el objetivo de comprender las razones detrás de sus errores, sufrimientos y frustraciones. Se ofrece como una guía para los líderes encargados de seleccionar y dirigir personal de manera constructiva y humanizada, compensando los efectos de los controles impuestos por la automatización y la tecnología. Publicado en 1998 por Herder Editorial, este libro de 640 páginas aborda temas de psicología aplicada al ámbito laboral y empresarial.