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Editora
Campus Verlag
Páginas
234
Idioma
de
En 'Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse', Reinhard K. Sprenger examina críticamente las prácticas comunes de motivación en las empresas. Argumenta que los incentivos tradicionales, como bonos y premios, pueden ser contraproducentes, ya que desvían la atención del propósito intrínseco del trabajo. Sprenger propone un enfoque alternativo que fomenta la auto-responsabilidad y la pasión por el trabajo en sí mismo, liberando así el verdadero potencial de los empleados. Este libro ofrece una perspectiva revolucionaria sobre la gestión y el liderazgo, desafiando las convenciones y ofreciendo nuevas vías para crear una cultura empresarial más auténtica y productiva.




