Os sistemas de recompensas e a gestão estratégica dos recursos humanos

Sinopse de Os sistemas de recompensas e a gestão estratégica dos recursos humanos

«Os sistemas de recompensas e a gestão estratégica dos recursos humanos» é o ensaio de gestão de Pedro B. da Câmara (Dom Quixote, brochado).

Estudo sobre o papel das recompensas na gestão estratégica de recursos humanos. Combina teoria e prática com ferramentas para que responsáveis e diretores concebam políticas retributivas que fomentem o desempenho e a motivação. Mostra como alinhar a compensação com os objetivos empresariais e gerar valor e vantagem competitiva.

Edição brochada em português, publicada por Dom Quixote em 2006; enquadra-se na categoria de Negócios e Economia.

Obra para profissionais de recursos humanos e diretores que procuram alinhar as políticas retributivas com a estratégia da organização.