Gerir Pessoas: 14 Exemplos de Boas Práticas em Portugal

Sinopse de Gerir Pessoas: 14 Exemplos de Boas Práticas em Portugal

Esta obra presenta 14 casos prácticos de éxito en la gestión de personas dentro del contexto empresarial portugués. A través de los testimonios de directores y responsables de Recursos Humanos, el libro ofrece una visión aplicada y moderna de las teorías de gestión, sirviendo como un puente esencial entre el ámbito académico y el mundo laboral real. Es una herramienta fundamental para estudiantes y profesionales que buscan comprender el impacto estratégico de las políticas de personal en el desarrollo de las organizaciones. El libro destaca la importancia de las competencias, el conocimiento y la cualificación en la gestión del talento, subrayando que son las personas quienes marcan la diferencia en empresas e instituciones. Con el apoyo de la Asociación Portuguesa de Gestión de Personas (APG), esta obra fomenta una visión emancipadora de la función de Recursos Humanos, elevándola a un nivel estratégico dentro de las organizaciones.