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por Luis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy · Prentice Hall & IBD · tapa blanda · 623 pág
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Este libro de Gestión de Recursos Humanos, escrito por Luis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin y Robert L. Cardy, es una obra fundamental para el estudio y la práctica de la administración de personal. Publicado por Prentice Hall, este libro ofrece una visión completa de los conceptos y técnicas clave en la gestión de recursos humanos, abordando temas como la selección, la formación, la evaluación del desempeño y la compensación. Ideal para estudiantes y profesionales del área, este libro proporciona las herramientas necesarias para gestionar eficazmente el capital humano en las organizaciones.
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