Gestão Internacional e Recursos Humanos

Sinopse de Gestão Internacional e Recursos Humanos

«Gestão Internacional e Recursos Humanos» é o ensaio de gestão empresarial de Paulo Finuras, publicado pela Edições Sílabo em brochado (178 páginas, em português).

Partindo da experiência do autor como consultor em diferentes países, a obra analisa como as diferenças culturais afetam a gestão internacional num contexto de globalização de mercados e negócios. Aborda a preparação de processos de internacionalização, o marketing internacional, a seleção de gestores para ambientes multiculturais e os desafios da expatriação e do trabalho em equipas diversas.

A edição original foi publicada em 1999; o livro está classificado nas categorias de negócios e economia.

Obra dirigida a empresários, gestores, consultores e profissionais de multinacionais, bem como a quem trabalha em ambientes multiculturais ou processos de internacionalização.