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ISBN: 9786130106591
Este libro analiza la situación de la cuota femenina en los puestos de alta dirección en Alemania. Examina la baja representación de mujeres en estos puestos, a pesar de su alta cualificación académica, y explora las políticas de igualdad y las cuotas femeninas implementadas por empresas como Telekom y el gobierno federal. Se ofrece una visión general de las posiciones más codiciadas en Alemania y su porcentaje de mujeres, así como las políticas de igualdad modernas.
