Managing at the Speed of Change

Sinopse de Managing at the Speed of Change

«Managing at the Speed of Change» é o livro de gestão empresarial de Daryl R. Conner, publicado pela Random House em capa dura (320 páginas, em inglês).

O consultor Daryl R. Conner explica como enfrentar transformações organizacionais: por que as mudanças importantes são difíceis de assimilar, como surge a resistência, o que distingue as pessoas resilientes e como alcançar compromisso. Aborda também o papel da cultura corporativa e do trabalho em equipa no sucesso das iniciativas de mudança.

O livro foi publicado originalmente em 1993 e tem como subtítulo 'How Resilient Managers Succeed and Prosper Where Others Fail'.

Recomendado para gestores, diretores e profissionais que tenham de liderar processos de mudança nas suas organizações.