Paradigmas del liderazgo

Sinopse de Paradigmas del liderazgo

«Paradigmas del liderazgo» é o ensaio de gestão empresarial de Juan Antonio Pérez López, publicado pela McGraw-Hill em brochado (240 páginas).

O livro defende que, na nova economia, a pessoa é o valor diferencial das organizações: os gestores devem atrair, motivar, desenvolver e reter o talento. Partindo da conceção da pessoa, expõe um modelo para dirigir equipas e analisa a liderança, a gestão por competências e a ética do líder.

Insere-se na Série McGraw-Hill de Management. O seu índice está estruturado em quatro partes: pessoa e organização, gestão do talento, liderança e novos desafios da direção.

Pensado para estudantes universitários e gestores interessados na gestão de pessoas, na liderança e no talento nas organizações.