
por Stephanie Jones · tapa dura · ISBN 9780749911782

IVA incluído
Garantia de qualidade Hamelyn · revisto e verificado, ou devolvemos o dinheiro
«Psychological Testing for Managers» é o ensaio de Stephanie Jones sobre avaliação psicométrica no âmbito laboral, publicado pela Piatkus Books em capa dura (214 páginas, em inglês).
Um guia dirigido a gestores e departamentos de pessoal que analisa 19 testes habituais de recrutamento e desenvolvimento profissional. Examina o objetivo de cada teste, a sua utilidade para a empresa e o candidato, o modo de o administrar, pontuar e realizar o acompanhamento, e como combiná-lo com outros testes. Inclui exemplos de perguntas e orientação sobre o tempo e os custos envolvidos.
Obra publicada em 1993 com o subtítulo «A Complete Guide to Using and Surviving 19 Popular Recruitment and Career Development Tests».
Apropriado para profissionais de recursos humanos, gestores e qualquer pessoa que enfrente testes psicométricos na sua carreira profissional.

