Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

Sinopse de Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

«Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation» é o ensaio de Frank Koller sobre a Lincoln Electric, em capa dura.

Frank Koller analisa o modelo da Lincoln Electric, fabricante de equipamentos de soldadura de Ohio que garante emprego contínuo mesmo nos ciclos adversos. Com entrevistas a gestores, trabalhadores e especialistas, mostra como a lealdade, a confiança e um sistema de compensação por méritos fazem da segurança laboral uma vantagem competitiva.

Primeira edição em inglês, publicada em 2010, com 272 páginas. Obra de não ficção classificada em Negócios e Economia e História.

Dirigido a leitores interessados em gestão empresarial, políticas laborais e casos de sucesso na indústria.