por Tony Bingham, Marcia Conner · Berrett-Koehler Publishers · tapa blanda · ISBN 9781605097022
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«The New Social Learning: A Guide to Transforming Organizations Through Social Media» é o guia de Tony Bingham e Marcia Conner sobre aprendizagem social nas organizações, publicado pela Berrett-Koehler Publishers em brochado (216 páginas, em inglês).
Obra de referência que defende o potencial das redes sociais para revolucionar a formação no âmbito laboral. Explica por que ferramentas como blogs, vídeos ou comunidades virtuais facilitam que os colaboradores aprendam uns com os outros, superando barreiras de distância e de geração. Inclui casos de organizações como IBM, Deloitte ou a CIA, e oferece critérios para escolher a tecnologia adequada e convencer os responsáveis mais céticos.
Inclui prefácio de Daniel H. Pink, autor de best-sellers do The New York Times.
