
por Edward E. Lawler · Jossey-Bass · Tapa dura · ISBN 9781555424145

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«The Ultimate Advantage: Creating the High-Involvement Organization» é o livro de gestão de Edward E. Lawler III, em capa dura.
Lawler explica como redesenhar uma organização para aproveitar o envolvimento dos colaboradores: gestão, recompensas, liderança, conceção de funções e formação. Inclui casos reais e práticas como equipas de trabalho, pagamento por competências ou sistemas de partilha de lucros.
Primeira edição publicada em San Francisco em 1992. Inclui referências bibliográficas (páginas 349-362) e índice.
Destinado a gestores e responsáveis de recursos humanos que procuram melhorar a eficácia organizacional através do envolvimento dos colaboradores.

Tapa blanda
