Los cinco principios universales para la gestión del cambio

Sinopse de Los cinco principios universales para la gestión del cambio

«Los cinco principios universales para la gestión del cambio» é o manual de primeiros socorros de Helena Pinilla García e José Manuel Lancha Martí.

Todas as organizações, públicas ou privadas, estão sujeitas a tensões de mudança. O livro expõe cinco princípios universais para gerir esse processo de forma ordenada, evitando a improvisação e os erros que geram desconfiança, e destina-se a dirigentes que enfrentam transformações gerais ou parciais.

A obra consta de 124 páginas, está escrita em espanhol e foi publicada por Lemoine Editores; o seu subtítulo é «Manual de primeros auxilios».

Para dirigentes, gestores e pessoal de alta direção que tenham de liderar processos de mudança em organizações públicas ou privadas.