por Adele B. Lynn · AMACOM Div American Mgmt Assn · tapa blanda · ISBN 9780814409411
IVA incluído
Garantia de qualidade Hamelyn · revisto e verificado, ou devolvemos o dinheiro
«The EQ Interview: Finding Employees with High Emotional Intelligence» é o guia de Adele B. Lynn sobre seleção de pessoal, publicado pela AMACOM em brochado (184 páginas, em inglês).
Parte da premissa de que a inteligência emocional é um indicador-chave do desempenho laboral e explica como avaliá-la numa entrevista. Decompõe as cinco áreas da inteligência emocional, mostra como essas competências melhoram o desempenho e fornece mais de 250 perguntas baseadas em comportamentos passados para prever o sucesso futuro do candidato, além de pistas para detetar quem finge ter um quociente emocional elevado.
Publicado pela AMACOM em 2008, em brochado, com 184 páginas e texto em inglês.
Útil para responsáveis de seleção e profissionais de recursos humanos que queiram incorporar a inteligência emocional nos seus processos de contratação.
